為增進(jìn)青年員工間的交流，傾聽員工心聲，更好履行“給員工成長提供平臺”的使命，安徽方圓領(lǐng)導(dǎo)層于2013年12月24日平安夜前夕在安徽方圓會議室召開青年員工座談會。

　　座談會上氣氛熱烈，青年員工結(jié)合工作實際踴躍發(fā)言。翁賢敏總經(jīng)理對青年員工的發(fā)言表示肯定，并提出了幾點希望：一是青年員工要互幫互助、團結(jié)友善，同時對自己要有信心，要敢于溝通并善于溝通;二是面對我們的獲證企業(yè)要有誠意、有耐心，多站在對方角度考慮，只有理解客戶，才能更好地服務(wù)客戶;三是要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，虛心向同事請教，向?qū)徍藛T老師學(xué)習(xí);第四，青年員工要注意品德修養(yǎng)，在平時工作生活中，做好工作的同時還要做好人。最后，為了使公司以后的活動能多樣性和年輕化，會議達(dá)成一致意見，安徽方圓成立團支部，主要負(fù)責(zé)公司員工的聯(lián)誼活動。與會員工們充分感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷，在集體智慧的火花碰撞中，座談會圓滿結(jié)束。會后公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工歡聚一堂共度平安夜。